4月9日，电子信息与电气工程学院党委副书记徐剑波，副院长刘胜利、邹卫文及院人力资源管理办公室负责人洪纳娜等来我系就“十四五”师资队伍建设方面进行调研。会议由我系党总支书记王国兴主持，我系主任刘景全、各党支部书记、团队负责人代表及青年教师代表参加了本次会议。
王国兴书记介绍我系师资队伍建设情况
我系王国兴书记分别从微纳电子学系历史沿革、师资队伍现状、近两年“引育并举”成果、学科发展建设、十四五人员规划及发展模式等方面分别向调研组介绍了微纳电子学系情况。
根据我系的师资队伍建设情况，学院领导给出了相应的建议。
院副书记徐剑波讲话
院副书记徐剑波表示，学科发展是生命线，要做好顶层设计，做好“十四五”规划，如何发展未来相关学科、寻求增长点，可以从参考对标学校出发，对标对岗。此外，二级学科要有清晰的规划，聚焦学科、团队效应，耦合关系需要处理好。学院会全力支持微纳电子学系发展。
刘胜利副院长讲话
刘胜利副院长充分肯定了我系师资队伍建设成效，并表示在现有学校人事政策条件下，围绕学科特点，怎样使得优秀人才用到刀刃上，重点发展哪些方向，现有的师资队伍能否支撑发展，对接需求，这些方面是院系“十四五”师资队伍建设规划需要重点考虑和谋划的方向。
邹卫文副院长讲话
邹卫文副院长肯定了过去一年微纳电子学系在科研方面取得的成绩。并希望我系今年在科研工作各方面能有新突破。学科发展要把基础打好，积极探究团队对学科发展的必要性。建立人才“蓄水池”，怎样生存好、培育好高层次人才及新进老师，是需要各层面深入思考的问题。之后他祝福微纳电子学系越来越好。
刘胜利副院长介绍电院拟出台人事政策
交流环节
刘胜利副院长还介绍了本次学院调研及十四五规划安排，并对电院拟出台的相关人事政策征求了意见。我系团队负责人代表及教师代表就人事相关问题与调研组进行了现场交流。
本次调研是院系两级积极联动，为做好“十四五”师资队伍建设规划所作出的共同努力。增进了解，思考谋划，以“胸怀中国芯，共筑微纳魂”的情怀，助力我系更好地完成学科规划与师资队伍建设，在学科领域发展的新阶段贡献微纳人的交大力量。
