胡志宇教授研究团队招聘博士后研究人员

 胡志宇教授研究团队招聘博士后研究人员

 
  纳微能源研究主要研究利用纳米技术等高新技术手段,改变传统的能量转换方式(如高温燃烧),发展新型的MEMS纳微能源实用技术和产品。拥有国际一流的实验设备和科研条件,并与多个国家著名研究机构和大学建立了密切的合作关系。随着研究所的快速发展,研究范围的不断拓展,上海交通大学纳微能源研究所现面向海内外招收博士后研究人员2~3人。

一、研究方向

  (一)新型MEMS/NEMS器件的设计、制备与应用;

  (二)二维超晶格材料的制备科学与工艺,探索低成本高效率的复合制备加工新原理、新方法;

  (三)高性能热电材料的制备与应用。

二、应聘条件

  (一)已获得物理、材料、微纳加工、电子科学与技术相关博士学位或已通过博士学位论文答辩者;

  (二)有从事微纳加工、PVD镀膜、热电材料、电化学、表面分析、微结构表征等经历者优先考虑;

  (三)具有创新精神,能开展开拓性研究,能胜任学术和科研竞争压力,身体健康;

  (四)具有高度的责任心和团队合作精神,热爱科研、勤奋努力,执行力强,须全时工作,不得兼职。

三、岗位职责

  (一)学风严谨,具有较强的英文读写能力,熟练阅读英文文献;

  (二)独立开展课题研究,善于交流、总结,及时整理数据并撰写学术论文,高效完成科研任务;

  (三)积极申请并承担博士后基金及国内各类科研基金项目;

  (四)协助指导研究生,负责实验室管理,完成在研课题等有关工作。

四、待遇

  (一)参照上海交通大学博士后薪酬政策执行(http://postd.sjtu.edu.cn/),提供具有竞争力的个人待遇(25万起)和学校规定的相关福利。具体待遇面议;

  (二)享受上海交通大学博士后住房补贴或申请博士后公寓;

  (三)根据研究进展情况追加额外奖励性工作补贴;

  (四)根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜;

  (五)根据学校最新政策,鼓励博士后长期稳定工作(2至6年),优秀博士后出站,满足我校长聘教轨条件者,可直接申请应聘长聘教轨教职(满足 “晨星博士后激励计划”);

五、应聘方式

  应聘者请将个人简历、两封推荐信、学术成果清单及代表性论文等材料E-mail至zhiyuhu@sjtu.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+学校。符合要求者将尽快安排面试。应聘材料恕不退还,本课题组将予以保密。

 

 

微纳电子学系